Leiter möchten andere Menschen „nach vorne“ bringen, sie unterstützen und entsprechend ihrer Begabung fördern. Dazu ist es erforderlich, Menschen zu finden, die Leitungspotenzial haben und ihnen dann Begleitung, Raum und praktische Möglichkeiten zur Entwicklung zu geben. Neue Leiter braucht das Land – das ist überall wahrnehmbar!

Du kannst Teil sein am Projekt, Leiter zu finden und sie an den Start zu bringen.

Durch „Leading-up“ wirst du ermutigt und trainiert, ein multiplizierender Leiter zu sein. Dieses Ausbildungsprogramm baut auf drei Grundpfeiler auf:

  • Vermittlung von Wissen (20%),
  • die Umsetzung in der Praxis (60%) und
  • begleitendes 1:1-Coaching (20%).

Ausbilder:
Pastor Hartmut Knorr, Ph.D.
und Zacharias Kühne

Dauer:
Insgesamt 8 Monate

Gruppengröße:
Max. 12 Personen

Anbieter:
K2-Hamburg (Hartmut Knorr)

Ziel und Inhalt

Durch „Leading-up“ wirst du ermutigt und trainiert, ein multiplizierender Leiter zu sein. Dieses Training baut auf drei Eckpunkte auf:

  • Vermittlung von Wissen (20%),
  • die Umsetzung und Praxis (60%) und
  • begleitendes 1:1-Coaching (20%).
Wissen (20%)

Vermittlung
von wissen

 Im Rahmen der Ausbildungsgruppe werden wir uns einmal im Monat gemeinsam online treffen, um die Teilnehmer an zentrale Leiter- und Ausbildungsthemen heranzuführen. Am Anfang der Ausbildung gestalten wir ein Präsenzwochenende, u. a. mit dem Schwerpunkt: „Wie coacht man?“, um dich optimal auf den weiteren Ausbildungsweg vorzubereiten.  

Praxis (60%)

Umsetzung
und Praxis

Leiterschaft lernt man vor allem in der Praxis – nicht in der Theorie. Du erhältst Anleitung, wie du deinen Leiterkandidaten (LK) in einem praktischen Dienst angemessen herausfordern und fördern kannst. Das, was du im Onlinetraining aufgenommen hast, kannst du dann unmittelbar mit deinem Leiterkandidaten umsetzen.

Coaching (20%)

1:1 Coaching

Mit dem begleitenden Coaching erlebst du an dir selbst ein 1:1-Coaching. Hier werden Fragen bearbeitet, die sich in der Umsetzung der Leiterförderung ergeben. Im Coaching kann aber auch deine persönliche Leitersituation und deine individuelle Entwicklung thematisiert und reflektiert werden.

Mit „Leading-up“ wirst du Kompetenzen entwickeln, die den Weg in die praktische, nachhaltige Anwendung findet.

Zielgruppe dieser Ausbildung sind Leiter:
Pastoren, ehrenamtliche Älteste, Bereichsleiter und Teamleiter, die in ihrer Leiterschaft wachsen und gleichzeitig neue Leiter finden und fördern wollen.

Dauer und Termine

Start:
im September 2022 bis April 2023 (8 Monate)

Gemeinsames Startwochenende:
Do, 8. – Sa, 10.09.2022
(wir starten mit gemeinsamen Präsenztagen)

Onlinetraining-Termine
(jeweils Samstagsvormittags für 3 Stunden, 10-13 Uhr)
2022: 08.10. / 05.11. / 03.12.
2023: 14.01. / 25.02. / 18.03. / 22.04.

Kosten: 198€ mtl., zzgl. einmalige Kosten für das Startwochenende.

Impressum

Inhaltlich verantwortlich:

Hartmut Knorr, Ph.D.
Alte Wöhr 7d • 22307 Hamburg
+49 151 41823084
kontakt(at)leading-up.de

Fotonachweis:

Quelle für alle drei Bilder: unsplash.com/

  • Foto oben: Vermittlung von Wissen
    Dylan Gillis – unsplash.com/@dylandgillis
  • Foto mitte: Umsetzung in die Praxis
    Windows – unsplash.com/@windows
  • Foto unten: 1:1 Coaching
    Charles Deluvio – unsplash.com/@charlesdeluvio

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Quelle: ROSE & PARTNER – Rechtsanwälte Steuerberater / Autor: Bernd Fleischer